一、為什么要從打卡入手?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型
作為一名科技公司CEO,我每天都在思考如何平衡團(tuán)隊(duì)效率與管理。考勤曾是我最頭疼的管理痛點(diǎn):紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)方式粗放容易耗時(shí)很長(zhǎng)不說。直到我引入得力3959指紋+高端打卡人臉多功能模型全面重行綜合適應(yīng)各個(gè)核心的管理突破口高效業(yè)績(jī)?nèi)肟凇?
評(píng)價(jià)表明:每天從“進(jìn)出前花分鐘等待”轉(zhuǎn)變?yōu)榱薥